Como Calcular Aumento Salarial (Percentual ou Novo Valor)
Resposta rápida: para achar o novo salário, multiplique o atual por (1 + percentual/100). Para achar o percentual de aumento entre dois salários, calcule (novo − antigo) ÷ antigo × 100.
Duas contas simples, mas que geram confusão na hora H — seja calculando quanto vai cair no bolso com o reajuste anunciado, seja conferindo se o aumento recebido bate com o percentual prometido.
⚡ Calcule o seu aumento Use a Calculadora de Aumento Salarial nos dois sentidos.Calculando o novo salário
Se você já sabe o percentual de aumento, a fórmula é: novo salário = salário atual × (1 + percentual ÷ 100). Um salário de R$ 3.000 com aumento de 8% fica: 3.000 × 1,08 = R$ 3.240. O valor do aumento em reais é a diferença: R$ 240.
Calculando o percentual de aumento
Quando você sabe os dois valores (antigo e novo) e quer saber o percentual, a fórmula se inverte: percentual = (novo − antigo) ÷ antigo × 100. Um salário que subiu de R$ 3.000 para R$ 3.240 teve aumento de (3.240 − 3.000) ÷ 3.000 × 100 = 8%.
Erro comum: calcular sobre a base errada
❌ Um erro frequente é calcular o percentual sobre o salário novo em vez do antigo — isso sempre dá um número menor que o real. ✅ A base do cálculo percentual sempre é o valor de referência original (o salário antes do aumento), nunca o valor final.
Aumentos sucessivos não se somam
Se você teve um aumento de 5% num mês e outro de 5% alguns meses depois, o total não é 10% — o segundo aumento incide sobre o salário já reajustado. Dois aumentos de 5% seguidos resultam em 1,05 × 1,05 = 1,1025, ou 10,25% acumulado, ligeiramente maior que a soma simples.
Perguntas frequentes
Como calcular o novo salário?
Salário atual × (1 + percentual/100). Um salário de R$ 3.000 com 8% de aumento vira R$ 3.240.
Como calcular o percentual de aumento entre dois salários?
(Novo − antigo) ÷ antigo × 100, sempre usando o salário antigo como base.